Курсы для женщин по уходу за ребенком

МЕТКИ

трудовое право кадровое делопроизводство договор закон, нормативный акт инструкция локальный нормативный акт стандарты уведомление аттестация аутстаффинг беременность и дети гендиректор, главбух ГИТ, проверки иностранцы ликвидация организации льготы ответственность медкомиссия, мед. осмотр несовершеннолетние несчастный случай обучение и развитие персонала оплата труда отказ отпуска охрана труда оценка персонала персональные данные прием на работу рабочее время сокращение численности и штата судебная практика время отдыха трудовая книжка трудовой распорядок трудовые споры увольнение уничтожение документов условия труда хранение и оформление документов штатное расписание инвалиды дистанционный труд

Курс для кадровиков по трудовому праву и кадровому делопроизводству Андреевой В.И., Коршуновой Т.Ю., Костян И.А., Шнайдер С.А. «Курс повышения квалификации НСК. Последние изменения в законодательстве и сложные вопросы в работе кадровой службы»

ПРОГРАММА КУРСА


В фокусе внимания работодателя: новое в трудовом законодательстве, порядок применения профессиональных стандартов и оценка квалификации

Занятие ведет В.И. Андреева
  • Новое в регулировании приема на работу
  • Деловые качества соискателей с учетом новых требований к квалификации работников
  • Обоснование отказа в приеме на работу
  • Независимая оценка квалификации и ее последствия при подборе
  • Изменения в регулировании охраны труда
  • Изменения в порядке проведения спецоценки с мая 2016 года
  • Предрейсовые медосмотры, психиатрическое освидетельствование
  • Анализ проверок ГИТ по охране труда
  • Новое в правовом регулировании труда женщин, лиц с семейными обязанностями
  • Гарантии и льготы одиноким родителям в режиме труда
  • Гарантии и льготы при увольнении, новая судебная практика по восстановлению на работе
  • Изменения в  порядке выплат пособий в компаниях-банкротах
  • Новое в сфере оплаты труда
  • Выплата годовых и квартальных премий по новым правилам, новые сроки выплаты заработной платы
  • Установление предельного соотношения зарплат руководителей и подчиненных работников
  • Последствия повышения заработной платы в период кризиса
  • Индексация заработной платы – что делать, если работник требует повышения
  • Новые сроки обращения в суд по спорам о заработной плате
  • Закон о запрете заемного труда. Первая судебная практика
  • Новое в регулировании трудовой деятельности работников-иностранцев в связи с упразднением ФМС
  • Порядок оформления документов, уведомления о заключенных трудовых договорах
  • Применение трудового законодательства к отношениям с иностранцами
  • Ужесточение ответственности работодателя
  • Ответственность по новым основаниям за нарушения в сфере миграционного учета иностранных работников
  • За несоблюдение требований охраны труда
  • Дополнительные нормы об ответственности по КоАП РФ за нарушения в сфере оплаты труда
  • Новые сроки давности
  • Изменение места рассмотрения искового заявления по инициативе работника
  • Законодательная база, требования со стороны законодателя
  • Порядок применения профессиональных стандартов: правовое регулирование, проблемы и перспективы. Соотношение реестра профессиональных стандартов, ЕТКС и ЕКС

  • Особенности применения профессиональных стандартов в организации. Внедрение профессионального стандарта в работу: пошаговый алгоритм
  • Методика внедрения профессиональных стандартов
  • Случаи обязательности требований к квалификации в профессиональных стандартах
  • Анализ профстандартов рабочих профессий и управленческих должностей. Профессиональные стандарты для специалистов в сфере управления персоналом. Стандарт «Специалист по управлению персоналом». Стандарты, которые находятся в разработке
  • Требования к кадровому делопроизводству в условиях внедрения профстандартов
  • Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании с профстандартами и квалификационными справочниками
  • Внесение изменений в локальные нормативные акты, трудовые договоры. Формирование корпоративной системы подготовки и дополнительного профессионального образования работников с учетом профессиональных стандартов
  • Специфика заключения, изменения и прекращения (расторжения) трудового договора с учетом содержания профессиональных стандартов
  • Корректировка должностных инструкций
  • Взаимосвязь порядка применения профстандарта, аттестации и сертификации работника
  • Использование профессиональных стандартов в области аттестации и оценки персонала. Методы оценки соответствия квалификации работника требованиям профстандарта

  • Процедура подтверждения квалификации. Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту и порядок повторной оценки квалификации
  • Ответы на вопросы, практические рекомендации

Если завтра придет инспектор... Готовимся к проверкам ГИТ

Занятие ведет Т.Ю. Коршунова
  • Проверка ГИТ: что необходимо знать
  • Виды проверок, проводимых ГИТ
  • Основания, порядок и процедура проведения проверок
  • Компетенция надзорных органов (прокуратуры и государственной инспекции труда)
  • Полномочия инспектора ГИТ, осуществляющего проверку соблюдения работодателем законодательства о труде
  • Новые требования к порядку проведения проверок ГИТ
  • Порядок проведения комплексных, тематических, целевых, плановых, внеплановых проверок ГИТ
  • Права и обязанности работодателя в ходе осуществления надзора и контроля
  • Законные способы реагирования работодателя на действия проверяющих
  • Проверяемые документы и процедуры. Порядок приведения кадровой документации в соответствие с требованиями законодательства
  • Нормативные правовые акты и методические материалы, регламентирующие работу с кадровой документацией
  • Требования к порядку ведения и составу кадровой документации
  • Требования к ведению первичной документации по учету труда и его оплате
  • Требования к систематизации, архивации и уничтожению кадровых документов
  • Основные ошибки и нарушения, выявляемые в ходе проверок ГИТ: рекомендации по их недопущению и исправлению
  • Ошибки и нарушения в оформлении приема на работу
  • Заключение гражданско-правового договора, регулирующего трудовые отношения. Как отграничить трудовые отношения от отношений гражданско-правовых: позиция законодателя, анализ судебной практики
  • Учет рабочего времени и времени отдыха: основные нарушения работодателя
  • Оплата труда: нарушение принципа равной оплаты за труд равной ценности
  • Использование работником служебной автомашины, в т.ч. в личных целях: позиция ГИТ
  • Охрана труда: психиатрическое освидетельствование; обучение и проверка знаний; спецоценка с учетом изменений от 01.05.2016; медосмотры отдельных категорий, СИЗы
  • Несчастный случай на производстве: ответственность работодателя. Сокрытие несчастного случая на производстве или нарушение правил его расследования: правовые последствия
  • Оформление результатов проверок ГИТ: права и обязанности работодателя
  • Документы, оформляемые ГИТ по результатам проверки: требования к документам, правила оформления. Акт по результатам проверки, его значение
  • Права и обязанности работодателя в ходе исполнения предписаний ГИТ
  • Возможности и порядок обжалования результатов проверки ГИТ
  • Возбуждение административного производства по результатам проверки: основание, процедуры
  • Ответственность работодателя и должностных лиц организации за нарушения норм трудового законодательства (дисциплинарная, материальная, административная, уголовная)
  • Административная ответственность за нарушения законодательства о труде и об охране труда
  • Новые штрафы: оплата труда как отдельное основание привлечения к ответственности
  • Оценка решений ГИТ: обзор судебной практики
  • Ответы на вопросы, практические рекомендации

Кадры “с отличием”: правовое регулирование трудовых отношений с отдельными категориями работников, изменения в законодательстве

Занятие ведет С.А. Шнайдер
  • Особенности трудовых отношений с инвалидами (11-ФЗ от 23.02.2013). Надзор и контроль за наймом инвалидов. Квотирование рабочих мест для инвалидов (421-ФЗ от 28.12.2013)
  • Регулирование дистанционного труда в главе 49.1 ТК РФ (60-ФЗ от 05.04.2013)
  • Понятие и правовой режим дистанционного труда. Заключение трудового договора при удаленном труде, цифровая подпись. Электронные документы, подтверждающие трудовой стаж. Отражение удаленной занятости в документах по учету рабочего времени. Ограничения на использование дистанционного труда

  • Изменения в регулировании охраны труда, системы гарантий и компенсаций «вредникам»
  • Изменения в порядке проведения спецоценки с мая 2016 года. Новое о классификации рабочих мест, медосмотрах работников. Предрейсовые медосмотры, психиатрическое освидетельствование

  • Новое в правовом регулировании труда женщин, лиц с семейными обязанностями
  • Гарантии и льготы одиноким родителям в режиме труда. Грантии и льготы при увольнении, новая судебная практика по восстановлению на работе. Изменения в порядке выплат пособий в компаниях-банкротах

  • Новое в регулировании трудовой деятельности работников-иностранцев в связи с упразднением ФМС
  • Порядок оформления документов, уведомления о заключенных трудовых договорах. Применение трудового законодательства к отношениям с иностранцами

  • Особенности трудовых отношений с водителями автотранспорта
  • Ответственность за несоблюдение норм о предоставлении гарантий перечисленным категориям работников
  • Ответы на вопросы, практические рекомендации

"Узкие места” трудового законодательства: как найти правовые решения и как применять их на практике

Занятие ведет И.А. Костян
  • Система нормативных правовых актов (НПА) о труде. Проблемы соотношения ТК РФ и иных НПА, в т.ч. сохраняющих силу актов бывшего СССР. Пробелы в трудовом праве: как действовать, если ситуация не регулируется законом (правовые подходы)
  • Трудовое правоотношение, критерии отграничения его от гражданского, служебного и административного отношений. Выбор договора в зависимости от того, какие отношения подлежат урегулированию
  • Трудовой договор (ТД): понятие, виды. Требования к содержанию ТД. Заключительные положения ТД. Установление в ТД дополнительных оснований его прекращения. Срочный ТД: понятие, анализ условий, определяющих срок его действия. ТД с руководителем организации: особенности заключения, судебная практика
  • Допущение к работе без оформления договора: правовые последствия. Риски работодателя при необоснованном допущении к работе
  • Запутанные ситуации и «белые пятна» законодательства: практика принятия правовых решений
  • Сложные вопросы: приема на работу; заключения, изменения, прекращения трудового договора; установления режима рабочего времени и времени отдыха, определения соглашением сторон продолжительности рабочего времени конкретного работника. Согласие и соглашение сторон: критерии различия

  • Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство
  • Оформление и ведение трудовых книжек. Требования к форме трудового договора. Профилактика и исправление ошибок, допущенных при создании и учете кадровой документации

  • Разработка ЛНА и организационных документов: нормы законодательства, требования контрольно-надзорных органов
  • Обязательные локальные акты о труде (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение о персональных данных работников, графики отпусков и пр.). Факультативные (рекомендательные) локальные акты (положения о структурных подразделениях, должностные инструкции, положение о премировании и пр.). Штатное расписание. Документирование процедур увольнения работников при ликвидации и реорганизации юрлица, сокращении численности/штата: сложные и спорные ситуации

  • Ответственность работодателя и должностных лиц организации за нарушения норм трудового законодательства
  • Судебная практика по трудовым спорам (разъяснения Пленумов ВС РФ, определений и решений Конституционного Суда РФ)
  • Ответы на вопросы, практические рекомендации

Зарплата, пособия, больничные: что важно знать кадровику

Занятие ведет С.А. Шнайдер
  • Новое в трудовом законодательстве в части, касающейся выплат работникам и удержаний из заработной платы (новые сроки выплаты заработной платы, предельное соотношение зарплат руководителей и работников, изменение сроков обращения в суд по спорам о заработной плате)
  • Элементы базовой части оплаты труда
  • Штатное расписание: утверждение, изменение. «Вилка» окладов, устранение нарушений
  • Закрепление в локальных нормативных актах надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат
  • Гарантии и компенсации работникам в связи со служебными командировками и разъездным характером работы
  • Сложные вопросы оплаты труда при привлечении к работе в выходные и праздничные дни, к сверхурочным работам, на условиях ненормированного рабочего дня
  • Начисление отпускных
  • Правила удержания алиментов и других выплат по исполнительным листам
  • Компенсации: сложные ситуации и противоречия в законодательстве: способы разрешения (с привлечением примеров из практики)
  • Удержания из  зарплаты: общий порядок, законодательные ограничения; сложные случаи
  • Иные сложные ситуации при оплате труда
  • Оплата труда при совмещении профессий, замещении отсутствующего работника, простое. Доплата заместителям. Денежная компенсация за задержку выплат: судебная практика
  • Требования к оформлению расчетного листка, к перечислению зарплаты на банковские карты
  • Новый вид ответственности за нарушения в сфере оплаты труда
  • Выплаты за счет ФСС
  • Пособия и выплаты из средств Фонда социального страхования России
  • Порядок расчета среднего заработка. Расчет пособия по основному месту работы; при работе по совместительству
  • Отнесение отдельных затрат работодателя (на аттестацию рабочих мест по условиям труда, обучение по охране труда, приобретение спецодежды и пр.) за счет средств ФСС России
  • Пособие и отпуск по беременности и родам: порядок оформления. Несовпадение начала отпуска с датами, указанными в листе нетрудоспособности. Порядок оформления, расчета и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка. Пособие по уходу за ребенком. Порядок и сроки выплаты, индексация пособий. Выплата пособия при неполном рабочем времени работницы
  • Ответы на вопросы, практические рекомендации

[ РАСПЕЧАТАТЬ ПРОГРАММУ ]

КУРС ПРОВОДЯТ

Андреева Валентина Ивановна

профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российского государственного университета правосудия (учредитель - Верховный Суд Российской Федерации), член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков

Коршунова Татьяна Юрьевна

к.ю.н., доцент, ведущий научный сотрудник Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков

Костян Ирина Александровна

д.ю.н., профессор кафедры трудового права юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, член Ассоциации юристов России

Шнайдер Светлана Анатольевна

практикующий юрист, директор по персоналу ОАО «Развитие активов», преподаватель кафедры "Управление персоналом" Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков


ВНИМАНИЕ!
Вы просматриваете программу прошедшего образовательного мероприятия.
Вы можете перейти к актуальному календарю всех образовательных программ.
Если данного мероприятия нет в нашем календаре, напишите на и узнайте ближайшее время его проведения.

[ 15803 ][ 8498 ]

Закрыть ... [X]

Грудное вскармливание. Кормление грудью как философия Все Фото пошагово приготовить желатин



Курсы для женщин по уходу за ребенком Главная:Федеральная служба государственной статистики
Курсы для женщин по уходу за ребенком Входит ли отпуск по уходу за ребенком в трудовой стаж
Курсы для женщин по уходу за ребенком Система Кадры. Версия для коммерческих организаций
Курсы для женщин по уходу за ребенком Курс для кадровиков по трудовому праву и кадровому
Курсы для женщин по уходу за ребенком Стратегия Казахстан-2050 : новый политический курс
Отпуск по уходу за ребенком до 14 лет Выращивание ирисов - m Гост 9544-93 статус на 2015 год заменен на Ирина Черникова. "Сундучок "Маленькие секреты" - использование Как разобраться в статусах жилья и что это такое Магазин профессиональной косметики PLEYANA купить Отдых в Кучугурах - зря потраченные деньги и время Плуг своими руками: виды, чертежи, размеры, видео Сделать УЗИ в Санкт-Петербурге, лучшие цены на